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類型：國產(chǎn)軟件商務(wù)辦公
版本：v3.73 安卓版_二維碼
大小：8M
更新：2017-08-24 09:25
語言：中文
等級：
平臺：Android

浙江臨海干部考核客戶端是一款專為單位機關(guān)人員打造全能考核軟件，讓真正有責任心、有組織、有創(chuàng)新的人員進入部門中，杜絕貪污賄賂，有需要的用戶歡迎來2265安卓網(wǎng)下載吧!

臨海干部考核官網(wǎng)介紹

干部考勤簽到app，運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實現(xiàn)對干部隊伍的動態(tài)管理，這樣的做法，值得各地借鑒。如何實現(xiàn)對權(quán)力的監(jiān)督，反腐、反“四風”，需要織牢制度之籠，具體而言，則要順勢而為，不能囿于思維定勢，要多想辦法，也要懂得多運用新技術(shù)、新手段，從而加強監(jiān)管與監(jiān)督能力。

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臨海干部考核最新版特色

1、日志式管理 工作圈里曬作風

雖然只有寥寥數(shù)語，但有計劃，有總結(jié)，日志一旦“開天窗”就有可能面臨被主管領(lǐng)導約談。工作記在手機上，更記在了心里，時常翻翻回顧總結(jié)，變被動應(yīng)付為積極思考，久而久之，轉(zhuǎn)化為干部的自覺行為。

2、全過程考核 干多干少不一樣

10月28日晚，杜橋鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府機關(guān)會議室燈火通明，這是臨海各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每周一必開的夜學會。9月，杜橋鎮(zhèn)干部的考勤準時率達98.2%，通過平時考核系統(tǒng)提交工作匯報230余篇，反饋相關(guān)問題信息39個，還有12個問題未解決。會上，該鎮(zhèn)黨委通報了一個月來所有干部登錄平臺的情況，并對5名遲到早退、作風懶散的干部進行口頭批評，對系統(tǒng)梳理出來的12個問題進行“頭腦風暴”，把責任落實到人，未能按時整改的將影響干部考核結(jié)果。

3、考勤智能化 倒逼干部勤腿腳

除了嚴格考勤，臨海的干部平時考核系統(tǒng)還引入了企業(yè)常用的“OA”(辦公自動化)功能。大洋街道黨工委書記胡新民有時感覺自己挺像一名“CEO”，下屬需要請假，不必再拿著假條，挨個找領(lǐng)導批準簽字，線上提交申請，系統(tǒng)會自動提醒負責人審核批準，同時啟動“知會”功能，將請假情況“知會”同一辦公室或片區(qū)相關(guān)人員，避免相關(guān)崗位出現(xiàn)人員空白，行政效率大大提高。

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